У разі переведення працівників на «пів ставки» або призупинення роботи підприємства, трудовий стаж зараховується лише за умови сплати мінімального страхового внеску.
Це підтвердили у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Запорізькій області.
Щоб перевірити сплату внесків, можна отримати довідку ОК-5 через додаток «Дія» або сервісні центри Пенсійного фонду, незалежно від місця проживання.
Навіть у разі простою підприємства, роботодавець зобов’язаний сплачувати обов’язкові платежі та частку заробітної плати. Однак, якщо трудові відносини будуть призупинені, виплата зарплати та страхових внесків припиниться, що вплине на страховий стаж працівника.
